​​陕西省公务员考试难度呈现明显的地域差异，其中西安竞争最激烈，延安、汉中相对较易。​​根据各地经济发展、报考人数及进面分数线综合评估，全省可分为五档：​​高难度（西安）、中高难度（渭南/榆林/咸阳）、中难度（宝鸡/商洛）、中低难度（安康/铜川）、低难度（延安/汉中）​​。考生需结合自身实力与地区竞争特点科学选岗，避免盲目扎堆热门城市。

1. ​​西安稳居难度榜首​​
   作为省会城市，西安岗位竞争比常超80:1，2024年省直岗位进面线高达222.5分。其高薪资（10-15万年薪）和优质资源吸引大量考生，行测题量达120道且常识部分侧重时政法律，备考需系统强化综合能力。

2. ​​第二梯队：渭南、榆林、咸阳​​
   这些地区经济发展中等但岗位较少，平均进面分约180分。榆林因能源经济待遇优厚（第一梯队薪资），竞争压力略高于咸阳、渭南，需重点攻克申论实务题型。

3. ​​中等难度地区：宝鸡、商洛​​
   题量难度适中，但宝鸡行测逻辑填空侧重词语辨析，商洛岗位多要求基层经验。适合基础扎实的考生，建议优先选择专业限制严格的岗位降低竞争比。

4. ​​潜力地区：安康、铜川​​
   经济发展较快但报考热度低，进面分通常比西安低20-30分。铜川题型常规，适合冲刺基层岗位的考生，需关注资料分析的特殊概念陷阱。

5. ​​低难度选择：延安、汉中​​
   受地理位置影响，报考人数较少且题型稳定，行测常识板块以历史人文为主。但需注意部分偏远岗位有服务期限制，职业规划需长远考量。

​​总结​​：陕西省考“冷热不均”现象显著，建议考生优先选择家乡或对口专业岗位，利用“基层岗+专业限制”组合降低竞争压力。备考时需针对地区命题特点专项突破，如西安重时政、宝鸡重言语辨析，并合理分配行测各模块用时（如常识限时8分钟）。科学规划方能提升上岸概率。