​​工厂电工在技能多样性、安全生产和团队协作中展现突出优势，但也面临技术迭代快、工作内容繁杂等挑战。​​

工厂电工是保障生产线高效运转的核心岗位，其优点显著：电工掌握电机拖动、低压配电等全流程技术，能独立诊断复杂电路故障。例如，在自动化产线中，他们通过PLC编程优化设备联动效率，使单日产能提升15%。电工严格遵守电气安全规程，在高压设备检修时执行"停电、验电、放电"标准化流程，全年工厂电气事故率仅为0.3%。电工的跨部门协作能力突出，既能配合机修工解决设备传动系统故障，又能为生产部门设计节能改造方案，年度节电达80万度。在职业素养方面，电工普遍具有设备预防性维护意识，通过红外测温、绝缘监测等手段提前排除隐患，降低突发停机风险。

工厂电工的岗位痛点同样值得关注：自动化升级带来设备智能化挑战，PLC编程和HMI人机界面调试成为必备技能，但50岁以上电工群体中，63%尚未掌握相关技术。工作环境复杂多变，既要高空作业检修厂房屋顶光伏板，又要深入地下电缆沟排查接地故障，职业危险系数达制造业中上水平。非专业性事务占用大量时间，某中型工厂调研显示，电工日均处理漏水、锁具等杂务占工作时间27%，严重影响技术能力提升。薪资待遇与付出不完全匹配的问题在中小型企业尤为突出，同等工作量的电工在民企与外企薪资差异可达40%。

综合来看，工厂电工职业发展需突破传统思维。主动学习工业物联网技术、考取高级电工证或智能运维工程师认证是提升竞争力的关键。企业应建立技能等级与薪酬挂钩机制，合理划分电工职能范围，方能在工业化与智能化融合进程中充分发挥这一岗位的核心价值。