模具行业之所以缺乏吸引力，关键原因集中在低薪资、恶劣环境、性别失衡、技术门槛高及职业前景受限等方面。以下是具体分析：

1. 薪资与投入不成正比
   学徒期工资普遍仅1-2k，远低于其他行业基础岗位。尽管长期技能提升后收入可能增长，但漫长的学习周期（通常3-5年）和前期低收入劝退多数年轻人，尤其对比外卖、直播等“快钱”行业更显劣势。

2. 工作环境与强度恶劣
   模具制造需长期接触油污、噪音，且多为两班倒或夜班，体力消耗大。男性从业者占比超90%，女性极少，社交圈狭窄，被戏称为“光棍行业”，进一步降低年轻人兴趣。

3. 技术门槛与培训缺失
   需掌握机械制图、CAD编程等复杂技能，但专业培训资源不足，企业缺乏系统培养体系。自动化技术普及也挤压传统模具需求，导致学习者对行业前景存疑。

4. 职业发展天花板明显
   行业竞争激烈，企业常通过挖角而非内部晋升填补技术缺口。加之智能制造转型，部分岗位被机器替代，技术工人面临“高技能低回报”困境。

模具行业需改善薪资结构、优化工作环境，并通过校企合作强化技术培训，才能扭转“无人愿学”的现状。否则，人才断层或持续加剧。