根据2025年最新政策，事业单位专业技术人员提前退休的条件和流程如下：

一、提前退休的适用条件

1. 年龄要求

   • 正常退休年龄 ：男年满60周岁，女年满55周岁，且工作年限满10年。

   • 提前退休年龄 ：男年满55周岁、女年满50周岁或工龄满25年，经批准可提前退休。

2. 特殊工种与职业类别

   • 从事井下、高空、高温等特殊工种，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工作满10年。

   • 医疗人员、警察、消防员等特殊岗位人员因工作特殊性也可申请。

二、申请流程与注意事项

1. 申请材料

   需提交书面申请，说明退休时间、理由及个人健康状况，单位审核后报主管部门批准。

2. 审批权限

   • 普通人员 ：由所在单位审核，报同级政府人事部门批准。

   • 领导人员及特定行业人员 ：需按干部管理权限报更高级别部门审批。

3. 待遇保障

   提前退休后按原单位标准核定养老金，医疗保险、住房公积金等待遇延续至法定退休年龄。

三、政策调整说明

• 原60岁退休年龄的调整 ：自2025年起，普通女职工退休年龄逐步延迟至63周岁（如1965年出生的女性原退休时间为2025年1月，延迟至2025年2月）。

• 弹性延迟退休的试点 ：部分地区（如浙江）允许高级职称女性从55岁开始，每4个月延迟1个月至58岁退休，但需结合单位政策执行。

四、其他特殊情形

• 因病提前退休 ：工作年限满30年，或男年满55周岁、女年满45周岁且工龄满20年，经劳动能力鉴定后申请。

• 未聘人员 ：工作年限满30年，或男年满55周岁、女年满50周岁且工龄满20年，可申请提前退休。

总结

事业单位专业技术人员可通过正常退休或提前退休两种方式结束职业生涯。提前退休需结合年龄、工龄及单位政策综合申请，而延迟退休政策正在逐步推进中。建议关注单位通知，及时咨询相关部门获取最新细则。