技术工种一览表

​技术工种一览表涵盖互联网、制造业、服务业等领域的核心岗位,其高需求岗位通常具备专业技能认证、实操经验及行业适配性三大特征。​​ 以下是关键分类与解析:

  1. ​互联网技术岗​
    前端/后端开发、DevOps工程师、数据科学家等岗位需掌握编程语言(如Python/Java)和框架技术,云计算(AWS/Azure)及AI工具成为加分项。大型项目经验与GitHub开源贡献能显著提升个人权威性。

  2. ​制造业技术岗​
    数控机床操作员、自动化工程师、焊接技师等需持有职业资格认证(如ISO标准),熟悉CAD/CAM软件及工业机器人维护。​​实操案例库​​(如解决产线故障)是经验证明的关键。

  3. ​服务业技术岗​
    医疗设备维修师、电梯维保员等需官方培训证书(如OSHA认证),强调安全规范与应急处理能力。定期发布技术笔记或培训视频可增强行业可信度。

  4. ​新兴领域技术岗​
    新能源电池工程师、碳足迹核算师等需紧跟政策与技术创新,参与行业白皮书撰写或标准制定能快速建立专业形象。

​提示:技术工种需持续更新技能树,通过行业论坛、认证考试和案例沉淀构建个人EEAT矩阵,避免依赖单一资历。​

本文《技术工种一览表》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/1667591.html

相关推荐

特殊工种提前退休工种目录

‌特殊工种提前退休工种目录是国家为保障从事高危、重体力等特殊工种劳动者权益而制定的政策,符合条件的劳动者可提前5年退休。主要涵盖 ‌高空、高温、井下、有毒有害‌等四大类工种,需满足相应年限要求。 ‌ ‌高空作业类 ‌ 包括建筑外墙清洁工、电力线路架设工等需在离地面5米以上高空持续作业的工种。这类工作风险系数高,长期作业易引发关节疾病和意外伤害,通常要求累计从事高空作业满10年可申请提前退休。

2025-04-22 资格考试

危害工种可以提前退休吗

在我国,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者,符合条件可提前5年退休 (男55周岁、女45周岁),但需满足特定工种累计工作年限(如高空/繁重体力劳动10年、井下/高温9年、其他有害工种8年)。 关键条件分述: 年龄与工种类型 男性需年满55周岁,女性45周岁,且工种需属于国家规定的特殊工种名录(如化工、采矿、冶金等行业中的高危岗位)。 累计工作年限 高空

2025-04-22 资格考试

特种作业能提前退休吗

从事特种作业的人员,若符合国家规定的特殊工种提前退休条件,可以提前退休。以下是详细说明: 1. 提前退休的基本条件 年龄要求 :男性年满55周岁,女性干部年满50周岁,女性工人年满45周岁。 缴费年限 :累计缴费满15年。 工种要求 :需在特殊工种目录范围内,且从事以下工种累计达到规定年限:高空或特别繁重体力劳动:满10年。 井下或高温作业:满9年。 其他有害身体健康工种:满8年。 2.

2025-04-22 资格考试

专业技术人员可以提前退休吗

根据2025年最新政策,事业单位专业技术人员提前退休的条件和流程如下: 一、提前退休的适用条件 年龄要求 正常退休年龄 :男年满60周岁,女年满55周岁,且工作年限满10年。 提前退休年龄 :男年满55周岁、女年满50周岁或工龄满25年,经批准可提前退休。 特殊工种与职业类别 从事井下、高空、高温等特殊工种,男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工作满10年。 医疗人员、警察

2025-04-22 资格考试

特种作业申请提前退休

特种作业人员申请提前退休需满足特定条件并办理相应手续,具体如下: 一、提前退休条件 年龄要求 男性年满55周岁; 女性年满45周岁。 工龄要求 连续工龄满10年。 特殊工种认定 所从事工种需在国家特殊工种目录范围内,如电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等。 具体工种年限要求: 井下、高空、高温作业满10年; 井下、高空作业满9年且累计工龄满9年; 其他有害健康工作满8年。 健康检查

2025-04-22 资格考试

特种作业退休最新规定

关于特种作业退休的最新规定,综合权威信息整理如下: 一、退休年龄标准 基本条件 男性年满 55周岁 ,女性年满 45周岁 ,且累计工龄满 10年 ,可申请提前退休。 若年龄未达要求,但满足特殊工种年限条件,可按普通职工退休年龄(男性60岁、女性50/55岁)办理退休。 特殊工种范围 包括高空、井下、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作等高危岗位。 二、其他退休条件 完全丧失劳动能力

2025-04-22 资格考试

特种作业人员可以提前退休吗

可以 特种作业人员符合条件可以提前退休,具体条件如下: 一、基本条件 年龄要求 男性年满55周岁; 女性年满45周岁(女工人)或50周岁(女干部)。 工种与年限要求 需从事国家特殊工种目录内的工作满10年; 具体工种包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等。 缴费年限 连续缴费满15年。 二、其他注意事项 特殊工种认定 需在原用人单位进行特殊工种备案登记,且档案中需有原始记载。

2025-04-22 资格考试

高压电工作业证可以从事低压吗

​​持有高压电工作业证不能从事低压电工作业​ ​,两者作业范围明确区分,属于不同工种的特种作业资质。​​高压证仅适用于1千伏(kV)及以上电气设备操作,低压证则针对1千伏以下设备​ ​,混用属于无证上岗,违反《安全生产法》规定。 ​​法规依据​ ​:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,高压与低压电工作业分属不同操作项目,证书不可互通。北京等个别地区虽有特殊政策(高压证可覆盖低压作业)

2025-04-22 资格考试

特种作业干满几年才能提前退休

特种作业人员提前退休的年限要求如下: 一、基本条件 年龄要求 男性年满55周岁 女性年满45周岁 工龄要求 连续工龄满10年 二、特殊工种类型与年限 不同特殊工种的工作年限要求不同,且年限 不可累计计算 : 高空和特别繁重体力劳动 工作满10年 井下和高温作业 井下工作满9年 高温作业满9年 有毒有害环境 工作满8年 三、其他条件 完全丧失劳动能力 :需经医院证明,并由劳动鉴定委员会确认

2025-04-22 资格考试

建筑电工证可以从事低压作业吗

​​建筑电工证不能直接从事低压作业​ ​。该证书仅限建筑施工现场使用,而低压电工证由应急管理部门颁发,适用于1000V以下电气设备的安装维修等作业。​​两者适用范围、发证机构均不同​ ​,不可互相替代。 ​​适用范围差异​ ​ 建筑电工证仅适用于房屋建筑和市政工程施工中的电气作业,如工地临时用电系统的敷设、维护等;低压电工证则覆盖工厂、企业等场所的1000V以下电气设备操作,包括安装

2025-04-22 资格考试

最挣钱的技术工种

​​未来五年最挣钱的技术工种集中于高技能门槛与市场需求双高的领域,如​ ​新能源汽修、AI算法、工业机器人工程师​​等,部分工种月薪超2万甚至年薪百万,具备技术壁垒和不可替代性是关键优势。​ ​ 焊工凭借技术门槛较低但需求量巨大的特点成为热门选择,尤其在精密焊接、高空及核电特殊领域,月收入可达2-3万元,且工作稳定性强。电力工要求持证上岗,经验越丰富薪资越高,成熟技工月入可达2.5万-3万元以上

2025-04-22 资格考试

哪些技术工种工资高

以下是一些工资较高的技术工种: 软件开发工程师 :在一线城市年薪可以达到30万元以上,二三线城市年薪也可达20万元左右。 数据分析师 :年薪一般可达20万元左右,一线城市工资可能更高。 网络安全工程师 :年薪一般可达20万元以上,一线城市工资可能更高。 人工智能工程师 :年薪一般可达30万元以上,一线城市工资可能更高。 嵌入式工程师 :年薪一般可达20万元左右。 电焊工

2025-04-22 资格考试

办理特殊工种提前退休

特殊工种提前退休是国家为从事高危、高强度职业的劳动者提供的福利政策,符合条件的职工可提前5-10年退休,享受养老金待遇。 申请条件 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或有害健康工种的职工,男性满55周岁、女性满45周岁,且连续工龄满10年即可申请。完全丧失劳动能力者,男性满50周岁、女性满45周岁也可办理。 所需材料 需准备身份证、户口本、养老保险缴费凭证等个人材料

2025-04-22 资格考试

企业退休技术工种退休年龄

企业退休技术工种的退休年龄一般为男性55周岁、女性45周岁,需连续工作满10年;特殊工种可提前退休,但2025年起延迟退休政策实施后,退休年龄将逐步调整。 基本退休规定 技术工种属于特殊岗位,按国家规定,男性满55周岁、女性满45周岁且连续工龄满10年即可退休。这一政策适用于井下、高空、高温等有害健康或高强度劳动岗位。 特殊工种与延迟退休 特殊工种原本可提前5年退休(男55岁、女45岁)

2025-04-22 资格考试

技术工种退休年龄规定

技术工种退休年龄规定 主要根据工种性质、技术等级以及工作环境等因素进行划分,一般男性为60岁,女性为50岁或55岁 ,但对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害健康工种的工人,男性退休年龄为55岁,女性为45岁。以下是关于技术工种退休年龄规定的详细解读: 1.普通技术工种退休年龄:对于大多数普通技术工种,男性的法定退休年龄为60岁,女性的法定退休年龄为50岁或55岁

2025-04-22 资格考试

最缺的技术工种

​​中国当前最紧缺的技术工种集中在高端制造业和新兴科技领域,尤其是人工智能、大数据、云计算等数字化岗位,以及传统制造业中经验丰富的高级技工(如焊接工、模具工、数控机床操作员等)。​ ​这些岗位的缺口高达数百万,且薪资水平持续攀升,但供需失衡的核心矛盾在于​​职业教育体系不完善、社会认知偏差以及技术传承断层​ ​。 ​​人工智能与大数据人才​ ​:AI工程技术人员缺口超500万

2025-04-22 资格考试

特殊工种退休一般会审核多久

​​特殊工种退休审核一般需要30个工作日完成,关键流程包括企业公示(5天)、人社部门复核(20个工作日)和最终审批(5天)​ ​。具体时长受材料完整性、地区政策差异及投诉核查等因素影响,​​建议提前3个月准备档案并关注当地审批窗口期​ ​。 ​​审批流程分阶段​ ​:企业需先内部公示5天并提交材料,人社部门审核档案真实性后,官网二次公示5天。无异议则进入待遇核算阶段,全程约30个工作日。

2025-04-22 资格考试

国家对特殊工种退休补贴最新规定

无统一补贴,但可获特殊工种津贴 根据2025年最新政策,特殊工种退休补贴的规定如下: 一、退休年龄与工龄要求 退休年龄 男性:年满55周岁(比普通职工提前5年退休) 女性:年满45周岁(比普通职工提前5年退休) 工龄要求 从事特殊工种满8-10年(具体年限因行业而异) 若1993年后参加工作,需累计缴费满15年 二、养老金计算标准 特殊工种退休工资由 基础养老金 和 个人账户养老金 组成

2025-04-22 资格考试

煤矿一线工人55岁退休的条件

煤矿一线工人55岁退休需同时满足以下条件: 一、年龄与工龄要求 男性 :年满55周岁且累计工龄满10年; 女性 :年满45周岁且累计工龄满10年。 二、特殊工种认定 需符合原劳动部批准的特殊工种目录,且满足以下条件: 工作年限 :在原国有、集体企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动累计满10年,或从事其他有毒有害工作累计满8年; 档案记录 :职工档案中需有原始特殊工种记录; 缴费年限

2025-04-22 资格考试

特殊工种提前退休审批流程图

特殊工种提前退休审批流程的核心是:符合条件的劳动者需通过单位申报、社保初审、劳动能力鉴定、公示及最终审批五个关键步骤,其中劳动能力鉴定和工种年限核验是决定审批结果的核心环节。 单位申报 劳动者向所在单位提交申请,单位核实工种类型、工作年限等基本信息,并汇总材料(如劳动合同、工种证明、社保记录等)提交至当地社保经办机构。 社保初审 社保部门核查申报材料的完整性和真实性

2025-04-22 资格考试
查看更多
首页 顶部