有效

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是否因未写签订日期而无效，需结合具体情况分析：

一、合同生效的基本条件

1. 当事人具备民事行为能力

   签订人需为具有完全民事行为能力的自然人、法人或非法人组织。

2. 意思表示真实

   合同内容需反映双方真实意愿，不存在欺诈、胁迫等情形。

3. 内容合法合规

   不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

二、签订日期的法律效力

1. 非必备条款

   签订日期不属于《民法典》规定的合同必备条款，合同自双方签字或盖章时成立。

2. 影响生效时间

   若合同明确约定了生效日期，则以约定日期为准；未约定时，合同自成立时生效。

3. 争议解决依据

   无签订日期可能导致合同生效时间争议，但不会直接导致合同无效。

三、特殊情况说明

• 劳动合同 ：若用人单位未在劳动合同中写明签订日期，可能被认定为无固定期限劳动合同，以劳动者入职时间或离职时间作为合同起始日期。

• 补签可行性 ：合同生效后，双方可协商补签日期条款，明确权利义务起始时间。

四、建议

• 优先约定生效日期 ：明确约定生效时间可避免后续纠纷，尤其对长期合同或涉及履行期限的合同。

• 保留证据 ：签订合同时注意签字人身份、合同版本等细节，确保合同有效性。

合同未写签订日期通常不影响其效力，但建议通过补充协议明确生效时间，以降低法律风险。