江西三支一扶计划是高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的项目。关于其编制类型，以下是详细的解答。

三支一扶的定义和目的

定义

• 三支一扶是指选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴的服务项目，服务期限为2年。
• 其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

目的

• 通过引导高校毕业生到基层就业，改善基层人才队伍结构，促进区域协调发展。
• 提供一个稳定的平台，让毕业生能够在基层实践中锻炼成长，积累宝贵的基层工作经验。

三支一扶的编制类型

编制类型

• 非编制：服务期内，“三支一扶”人员没有事业编制和公务员编制，属于志愿者身份。
• 事业编制：服务期满且考核合格后，部分省份（如江西）会将其转为事业编制，正式聘用为事业单位工作人员。

具体情况

• 江西：在江西，三支一扶人员在服务期满考核合格后，可以转为乡镇基层事业单位的事业编制，但需满足一定的条件，如单位编制空缺等。
• 其他省份：部分省份如安徽、甘肃等也明确指出期满即可落编。

三支一扶的服务期限和转正条件

服务期限

• 三支一扶的服务期限为2年。
• 服务期满后，考核合格的人员可以选择留基层原服务单位就业，或自主择业。

转正条件

• 考核合格：服务期满且考核合格是转为事业编制的前提条件。
• 编制空缺：服务单位需要有编制空缺才能直接在原单位落编，否则可能在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。

三支一扶的待遇和保障

待遇

• 工作生活补贴：按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。
• 一次性安家费：每人3000元，针对新招募且在岗服务满6个月以上的人员。
• 社会保险：按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险，部分省份还提供补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

保障

• 定向考录：服务期满后，三支一扶人员在公务员招考中享受定向考录政策，同等条件下优先录用。
• 考研加分：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

江西三支一扶计划在服务期内没有事业编制，但服务期满且考核合格后，部分省份（如江西）会将其转为乡镇基层事业单位的事业编制。三支一扶计划不仅为毕业生提供了稳定的就业平台，还提供了丰富的待遇和保障，鼓励更多年轻人投身基层建设。