冀国资职改办与河北人社厅的关系是管理和指导的关系。冀国资职改办是河北省国资委下属的部门，负责指导、协调和监督全省企业职称改革工作，而河北人社厅则是河北省政府职能部门，负责拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策。两者在职称评审和管理方面有一定的协作和分工。

冀国资职改办与河北人社厅的关系

管理层次和职能分工

• 冀国资职改办：冀国资职改办是河北省国资委的职能部门，负责指导、协调和监督全省企业职称改革工作。其主要职责包括贯彻执行国家和省的职称政策，制定企业职称改革方案，组织职称评审、聘任、培训和考核工作。
• 河北人社厅：河北人社厅是河北省政府职能部门，负责拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，起草相关地方性法规、规章草案，并负责全省人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

工作协作

• 政策制定和执行：冀国资职改办和河北人社厅在制定和执行职称政策方面有密切协作。河北人社厅负责制定全省范围内的职称政策，而冀国资职改办则负责具体实施和监督企业职称改革工作。
• 职称评审和证书管理：冀国资职改办负责全省企业专业技术人员的职称评审和证书管理，而河北人社厅则负责全省范围内的职称评审工作的指导和监督。

冀国资职改办的主要职责

贯彻执行职称政策

冀国资职改办负责贯彻执行国家和省的职称工作政策和规定，确保企业职称改革的顺利进行。

职称评审和聘任

冀国资职改办负责组织全省企业专业技术人员的职称评审工作，包括组建中级职称评审委员会，指导、协调、监督、检查全市专业技术资格评审工作。

培训和考核

冀国资职改办负责全省企业专业技术人员的培训和考核工作，推动职称改革工作的健康发展。

河北人社厅的主要职责

拟订人力资源和社会保障政策

河北人社厅负责拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，起草相关地方性法规、规章草案。

社会保险和就业

河北人社厅负责全省社会保险和就业工作，制定和实施相关政策，管理和监督劳动就业、社会保险等工作。

职称评审的监督和指导

河北人社厅负责全省职称评审工作的指导和监督，确保职称评审的公平、公正和透明。

冀国资职改办与河北人社厅在职称改革和管理方面有着密切的关系。冀国资职改办作为河北省国资委的职能部门，负责具体实施和监督企业职称改革工作，而河北人社厅则负责制定全省范围内的职称政策和指导全省职称评审工作。两者在政策制定和执行、职称评审和证书管理等方面有紧密的协作和分工，共同推动河北省职称改革事业的发展。