- 能力与年龄无关 ：UI设计是一个公平的行业，不看年龄，只看重能力。有能力的话，即使40岁也还是有人要你的，没能力就算20岁也没人会要。
- 持续学习的重要性 ：虽然有些公司可能更喜欢雇佣年轻且有经验的员工，但实际上，UI设计师的价值和能力并非取决于他们的年龄。通过持续的学习和拓宽技能范围，提高专业水平，可以应对行业变化和年龄歧视问题。
- 经验的价值 ：年龄虽然制约着思维的发展，但也意味着经验。在UI设计行业工作越久，相对的经验就越丰富。很多经验丰富的设计师可以利用自己的经验和知识，成为行业中的宝贵财富。
- 技术更新与适应 ：虽然技术更新迭代快，但这也为设计师提供了新的学习机会和职业发展路径。通过不断学习和实践，有经验的设计师不仅不会被淘汰，反而可以利用自己的经验和知识，成为行业中的宝贵财富。
- 面对挑战的心态 ：在互联网高速发展的时代，35岁乃至30岁成了一个坎，过了这个年龄的人，大部分在职场里都会渐渐地失宠。但设计行业并不是这样，只要专业知识、项目经验、信息资源足够丰富，年龄并不是问题。
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