雇佣兵通常难以与正规军抗衡，因为正规军在组织性、装备、训练和忠诚度方面具有显著优势。正规军以国家利益为核心，成员经过严格筛选和长期训练，装备精良且后勤保障完善，具备强大的作战能力。

雇佣兵的劣势

1. 忠诚度不足：雇佣兵以金钱为驱动力，缺乏对国家的忠诚和使命感，这可能导致战场上的士气低落和战斗意志不坚定。
2. 训练与装备参差不齐：雇佣兵的训练水平和装备质量因雇主的经济能力而异，难以与正规军的系统化训练和现代化装备相提并论。
3. 协同作战能力弱：雇佣兵通常缺乏统一的指挥体系和战术配合，难以形成有效的战斗力。

正规军的优势

1. 组织性与纪律性：正规军拥有严格的组织架构和纪律，能够高效执行作战任务，确保命令的准确传达和执行。
2. 装备与后勤保障：正规军通常配备先进的武器装备，并拥有完善的后勤补给系统，能够持续支持高强度作战。
3. 长期作战能力：正规军成员经过长期训练，具备更高的战斗技能和心理素质，能够适应复杂的战场环境。

实际案例

在俄乌冲突中，乌克兰招募的外籍雇佣兵由于训练不足、装备落后，在战场上表现不佳，甚至被当作“炮灰”使用。许多雇佣兵缺乏基本的战斗技能，仅凭一腔热血参战，导致伤亡惨重。

总结

雇佣兵在忠诚度、训练水平和组织性上难以与正规军匹敌，因此在大多数情况下，正规军更具备战场优势。尽管雇佣兵可能在某些特定情况下发挥辅助作用，但整体而言，他们无法取代正规军的核心地位。