​​贵州省考180分属于中等偏上水平，但能否进面需结合具体岗位和地区竞争情况。​​ 以2025年最新政策为例，笔试总分300分（行测、申论各150分），180分相当于百分制的60分，略高于部分乡镇岗位最低合格线（B类卷51分），但距离热门岗位平均进面分（190-210分）仍有差距。

1. ​​分数定位与竞争差异​​
   省直及贵阳等热门地区岗位通常需200分以上，而偏远乡镇或限制条件多的岗位可能170分即可进面。例如，黔东南州因少数民族加分政策，部分岗位进面分可低至160分，但三不限岗位竞争激烈，180分可能难以突围。

2. ​​近年分数趋势​​
   2024年全省平均进面分较前年上涨约5分，基层岗位分数集中在180-195分。2025年报考人数超43万，竞争加剧，但警察岗位因体能测试要求，分数普遍低于公务员岗位5-10分，180分或有机会。

3. ​​备考建议与策略​​
   若目标为乡镇或冷门岗位，180分需强化面试准备；若冲刺热门岗位，笔试需至少提升至190分以上。关注岗位历年分数线，优先选择限制专业、户籍的岗位以提高成功率。

​​总结​​：180分在贵州省考中具备一定竞争力，但需结合岗位特性动态调整目标，科学备考仍是关键。