考公行测75分的水平需要结合考试整体情况、竞争环境及考生群体特征综合判断，具体分析如下：

一、行测75分的绝对水平

1. 分数段定位

   根据华图教育数据，国考行测75分仅占考生总数的0.4%左右，广东省考中该分数段考生占比约20%。这表明75分在国考中属于较高水平，在省考中属于中上水平。

2. 模块表现分析

   75分说明考生在言语理解、判断推理、资料分析等核心模块表现突出，但未达到顶尖水平。例如，行测平均分为63.5分，75分已远超平均水平。

二、竞争环境中的相对定位

1. 国考竞争压力

   国考竞争激烈，75分考生通常能进入面试环节，但仅占报名总数的0.1%-0.4%。部分观点认为，75分属于上等水平，但需结合自身排名判断是否具备竞争力。

2. 省考竞争差异

   省考竞争相对宽松，75分在部分省份可视为中上水平，但需结合职位要求综合评估。

三、考生能力的体现

1. 知识储备与技能

   该分数反映考生具备扎实的基础知识、较强的逻辑思维和应试技巧，但仍有提升空间，尤其在资料分析等模块需加强。

2. 目标设定的合理性

   对于长期备考的考生，75分是阶段性的突破目标；对于短期备考者，建议结合自身情况调整目标，避免因过高期望影响备考效率。

四、建议与总结

• 继续提升 ：75分是良好开端，建议针对薄弱模块（如数量关系）进行专项训练。

• 结合岗位要求 ：不同岗位对行测分数要求不同，需结合职位表评估竞争力。

• 保持积极心态 ：分数仅是敲门砖，面试表现、综合素质等同样重要。

行测75分在公务员考试中属于 上等水平 ，但需结合竞争环境和个人目标制定后续备考策略。