行政事业单位预算管理规定是规范其财务行为、加强资金管理的重要制度体系，主要包含以下核心内容：

一、预算管理原则

1. 合法性原则 ：以《预算法》《会计法》等法律法规为依据，确保预算编制和执行符合国家规定。

2. 完整性原则 ：预算需涵盖单位全部财务收支，不得遗漏任何项目。

3. 真实性原则 ：收支数据必须基于实际业务，严禁虚列、伪造凭证和报告。

4. 绩效性原则 ：注重资金使用效益，优先保障核心职能支出。

5. 统筹性原则 ：实现预算内外资金综合平衡，避免资金闲置或浪费。

二、预算编制管理

1. 预算编制主体与职责

   • 行政事业单位需独立编制年度预算，报同级财政部门审核批准。

   • 主管部门负责组织所属单位预算编制工作。

2. 预算编制方法

   • 采用零基预算法，需摸清家底、排序工作任务、核定经费并考核使用效果。

   • 部分单位可能采用包干、基数调整等管理形式。

3. 预算调整机制

   • 严格限制随意调整，确需调整需经财政部门审核、单位申请、政府审批等程序。

三、预算执行与监督

1. 执行原则

   • 严格按批准预算执行，确保收支平衡、略有结余。

   • 基本支出优先保障人员经费和公用经费，弹性支出需专项审批。

2. 监督机制

   • 财政部门、审计、监察等部门依法履行监督职责。

   • 单位需建立内部会计监督制度，负责人对财务真实性、完整性负责。

四、其他关键要求

1. 收入与支出管理

   • 所有收入必须列入预算，不得隐瞒或少列。

   • 支出需分类管理，基本支出与业务支出需分别核算。

2. 资产管理

   • 需建立固定资产、流动资产等管理制度，定期进行资产清查。

3. 财务报告与决算

   • 按时编制财务会计报告和决算，确保数据真实可靠。

五、责任与处罚

• 对违反预算管理规定的行为，需依法依规追究责任，包括追责问责、财务处罚等。

以上规定需结合单位实际情况细化执行，确保财政资金安全、高效使用，促进公共服务的提供。