企业员工交通安全培训的核心内容包括交通法规普及、安全驾驶技能提升、事故应急处理及车辆维护知识，旨在强化员工安全意识、减少交通事故风险并保障企业生产安全。

1. 交通法规与基础知识
   培训重点讲解《道路交通安全法》等法规，明确行车规范、交通标志识别及常见违章后果，帮助员工树立“守法出行”意识，避免因规则不清导致事故。

2. 安全驾驶技能与案例分析
   通过典型事故视频或模拟场景，剖析超速、酒驾、疲劳驾驶等危险行为的危害，结合实操演练（如防御性驾驶技巧），提升员工对复杂路况的预判与应对能力。

3. 车辆安全检查与维护
   涵盖日常车辆保养要点（如刹车系统、轮胎状态检查）、故障排查方法，确保车辆性能安全，从源头降低因机械问题引发事故的概率。

4. 事故应急与救援流程
   教授事故现场处置步骤（如警示设置、伤员救助）、报警及保险理赔流程，并模拟突发情况演练，增强员工快速反应与自救互救能力。

定期开展此类培训可显著降低企业交通风险，建议结合考核机制确保效果落地，同时将安全文化融入日常管理，形成长效防护体系。