以下是全员安全生产责任书模板，供参考：

全员安全生产责任书模板

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一、企业安全生产目标

1. 零事故目标 ：杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故，实现一般事故零发生、重伤率零、死亡率为零。

2. 隐患排查 ：重要事故隐患整顿率≥95%，一般事故隐患整顿率≥90%。

3. 资质管理 ：特种作业人员100%持证上岗。

4. 应急响应 ：事故报告及时率达到100%，经济损失降低至最低限度。

二、部门职责

1. 主要负责人

   • 贯彻落实安全生产方针，对整体安全工作负直接领导责任；

   • 组织制定安全生产规章制度和应急预案。

2. 部门经理/主管

   • 本科部门安全工作第一责任人，确保安全制度执行；

   • 定期开展安全检查，及时整改隐患。3. 项目经理部

   • 杜绝重大伤亡事故，落实安全操作规程；

   • 组织安全教育和应急演练。4. 生产一线员工

   • 遵守安全操作规程，正确使用防护用品；

   • 发现隐患及时报告，参与事故分析。

三、个人行为规范

1. 安全意识

   • 始终树立"安全第一"理念，积极参与安全活动；

   • 学习掌握岗位安全知识，提高风险防范能力。

2. 操作规范

   • 服从安全指挥，不违章冒险作业；

   • 正确使用设备设施，维护安全环境。

3. 隐患排查

   • 日常工作中主动发现安全隐患，及时上报；

   • 对不安全行为提出整改建议。

4. 应急处理

   • 事故发生后立即报告，配合调查分析；

   • 掌握基本应急技能，必要时进行自救互救。

四、奖罚机制

1. 奖励措施

   • 安全工作表现突出的部门或个人给予表彰；

   • 连续多个周期实现零事故的团队获额外奖励。

2. 处罚措施

   • 违反安全规定导致事故的，视情节追责；

   • 重大隐患未整改的部门负责人问责。

附则

责任书自签订之日起生效，每年定期更新。因岗位调整导致职责变动的，需重新签订。

（注：具体条款可根据企业实际情况调整，建议结合行业规范制定）。