《道路运输驾驶员诚信考核办法》规定了道路运输驾驶员诚信考核的相关内容，主要包括以下几个方面：
- 考核周期 ：
- 诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。一个考核周期届满后，经签注诚信考核等级，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。
- 考核原则 ：
- 诚信考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。道路运输驾驶员应当自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章，诚实信用，文明从业，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。
- 考核内容 ：
- 诚信考核内容包括安全生产情况、遵守法规情况和服务质量情况。具体而言，安全生产情况包括安全生产责任事故情况；遵守法规情况包括是否遵守《中华人民共和国道路运输条例》《危险化学品安全管理条例》《道路运输从业人员管理规定》等相关法规规章；服务质量情况则涉及驾驶员在运输服务中的表现。
- 考核等级 ：
- 诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。
- 考核方式 ：
- 考核方式包括年度评价和动态调整相结合的方式。信用评价（诚信考核）违规计分以驾驶员违规行为发生时间为准，计入年度评价周期内，自动签注考核结果。对于因计分分值发生变化的动态调整，系统根据规则设定自动核算后，重新签注考核结果。
- 考核流程 ：
- 考核流程通过信息数据交换的方式实施等级评定。纳入自动考核的道路运输驾驶员，在一个考核周期届满后，道路运政系统会自动推送信息到市交通运输委信用信息服务系统，由信用信息服务系统自动签注考核结果。对于需要人工审核的驾驶员，如危险货物运输驾驶员等，需提交申请资料并通过审核后签注考核结果。
- 考核结果应用 ：
- 一个考核周期计满20分及以上的驾驶员须及时参加继续教育培训，并修复考核等级，否则会影响驾驶员办理其他从业资格业务。
这些规定旨在加强道路运输驾驶员的动态管理，推进道路运输驾驶员诚信体系建设，引导驾驶员依法经营、诚实信用，从而提高道路运输服务的安全性和质量。
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