员工入职申请表的填写需要规范、完整，以下是具体填写指南：

一、基本信息部分

1. 个人信息

   • 姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地、现居住地址、紧急联系人及电话。

   • 婚姻状况、年龄、身高、体重、学历、所学专业、联系电话。

2. 健康与背景

   • 健康情况、政治面貌。

二、教育与工作经历

1. 教育背景

   • 最高学历（如本科、硕士）、毕业院校、专业、毕业时间。

   • 次高学历（如肄业、成人教育）及对应信息。

2. 工作经历

   • 公司名称、职位、工作时间、主要职责。

   • 若为实习经历，需标注“实习”类型。

三、技能与个人特质

1. 技能特长

   • 语言能力（如英语等级）、计算机技能（如办公软件、编程语言）、专业技能（如设计、营销）。

2. 个人特点

   • 优点（如责任心强、沟通能力）、缺点（如时间管理）、兴趣爱好、自我评价。

四、其他重要信息

1. 联系方式

   • 手机邮箱、固定电话。

2. 授权声明

   • 授权用人单位对信息进行背景调查，承担相关责任。

3. 入职承诺

   • 保证资料真实性，遵守公司规章制度，接受违规处理。

注意事项

1. 格式规范 ：使用公司统一模板，确保字体、字号一致，排版清晰。

2. 内容真实性 ：所有信息需与身份证、学历证明等材料一致，避免虚假信息。

3. 隐私保护 ：妥善保管个人信息，仅提供必要内容给用人单位。

建议填写完成后仔细校对，确保无遗漏或错误，再提交给人力资源部门。