评职称时，校级奖状是有用的，但具体作用取决于职称评审的要求和标准。

在评职称过程中，校级奖状可以作为个人业绩和能力的一种证明，对职称评审产生积极影响。以下几点详细论述了校级奖状在评职称中的作用：

1. 加分项：许多职称评审标准中，个人获得的荣誉和奖项是作为加分项存在的。校级奖状作为教育系统内部的一种荣誉表彰，可以为个人在职称评审中增加额外的分数，提高竞争力。

2. 业绩证明：校级奖状是个人在工作中取得成绩和贡献的直接证明。在职称评审中，评委会会综合考虑个人的工作业绩和实际贡献。拥有校级奖状可以作为个人业绩优秀的一种佐证，增强评审的说服力。

3. 专业认可：校级奖状通常由学校或教育部门颁发，代表了专业领域对个人工作的认可和肯定。这种专业认可可以提升个人在职称评审中的专业形象和地位，增加获得职称的机会。

4. 综合评价：职称评审是一个综合评价的过程，不仅考虑个人的学术水平和教学能力，还会考虑个人的师德师风、团队合作等多方面因素。校级奖状作为个人荣誉的一种体现，可以为个人在综合评价中增加亮点，提升整体竞争力。

总结：校级奖状在评职称中具有一定的积极作用，可以作为个人业绩和能力的证明，增加评审中的竞争力。具体作用还需根据职称评审的要求和标准来确定。在准备评职称时，建议详细了解相关要求，并结合自身情况进行合理规划和准备。