会，但全国统一政策未出台

辅警未来纳入事业编制的改革正在全国范围内探索推进，但尚未形成全国统一的政策体系。以下是综合分析：

一、中央政策方向与试点探索

1. 中央层面已明确方向

   多份政策文件提出将辅警逐步纳入事业编制，例如《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》指出辅警应享受更多职业保障。公安部也在积极推进相关方案，旨在提升辅警职业化、规范化水平。

2. 地方试点先行

   • 新疆尉犁县 ：2025年2月试点将270名辅警纳入地方性事业编制，试用期为1年。

   • 其他地区 ：辽宁、浙江、广东等地也探索了辅警入编试点，如辽宁要求工作满3年可考编，浙江探索等级制度改革。

二、全国统一政策的现状

目前全国尚未出台统一的政策文件，辅警编制仍以地方性政策为主：

• 合同制为主 ：大部分地区的辅警仍为合同工，享受社保但无编制。

• 待遇差异 ：部分试点地区（如新疆）的辅警已享受与事业编相当待遇，但全国范围尚未统一。

三、未来趋势与建议

1. 改革趋势

   国家正通过完善管理制度、提高待遇、拓宽职业发展空间等措施，为辅警转编创造条件。预计未来几年试点范围将扩大，但需结合地方财政实际情况。

2. 建议与关注点

   • 关注当地公安机关最新招聘公告，部分地区可能通过考核优秀辅警转为事业编。

   • 提升自身素质，满足岗位要求（如工作年限、考核成绩等），增加转编机会。

辅警纳入事业编制的改革正在稳步推进，但具体实施需以地方政策为准，全国统一政策尚未出台。