校级优秀干部申请理由的核心在于展现个人综合素质、工作实绩和服务意识，需突出政治素养、组织能力、创新贡献和榜样作用。

1. 政治素养与思想品德
   作为学生干部，始终保持积极向上的政治态度，主动学习党的理论政策，参与校内外思政活动，以身作则传递正能量。

2. 组织协调与团队领导
   策划并执行多项校级活动（如文艺汇演、学术竞赛），统筹部门分工，高效完成目标，团队协作能力突出，活动参与度和满意度均达90%以上。

3. 创新实践与问题解决
   针对学生需求提出改进方案，例如优化学生会反馈机制、搭建线上服务平台，切实提升服务效率，获得师生广泛认可。

4. 学业与工作的平衡
   兼顾专业学习与干部职责，成绩排名前20%，体现时间管理能力和责任感，树立全面发展榜样。

5. 服务意识与群众基础
   深入同学群体收集意见，推动解决实际问题（如食堂改善、自习室扩容），建立良好口碑，民主评议满意度高。

申请校级优秀干部需以具体事例和数据支撑，强调个人成长与集体贡献的结合，体现“服务同学、成就自我”的核心价值。