甘肃警校毕业生的就业方向主要分为以下几类，结合不同学历层次和职业规划可灵活选择：

一、公安系统就业

1. 公务员岗位

   通过公安联考并成功入职，入警率约为90%。考试内容包含行政职业能力测验、申论及专业科目（如公安专业综合能力测试）。部分院校（如甘肃警察职业学院）与地方公安机关有合作招聘计划。

2. 辅警岗位

   辅警招聘门槛较低，高中及以上学历均可报考。甘肃警校学生因专业优势，通常在县市公安机关有较多就业机会，且后续可通过考核转为正式警察。

二、安保企业及社会机构

1. 安保公司

   许多毕业生选择进入安保公司，从事门禁、巡逻、监控等安保工作，这类岗位对学历要求较灵活。

2. 其他社会机构

   部分毕业生可能进入社区服务、企业安全等非公安系统岗位，但晋升空间相对有限。

三、其他发展路径

1. 自主创业

   少数毕业生利用所学知识自主创业，但需结合自身资源与市场需求。

2. 学历提升

   部分人通过成人教育或自学考试提升学历，为后续考取公务员或转行积累资本。

四、就业趋势与地域分布

• 体制内就业集中在兰州 ：约45%的毕业生选择在兰州市工作，主要源于兰州作为甘肃省政治、经济、文化中心，警力需求较大。

• 跨省就业可能性 ：约6%的毕业生选择到上海等一线城市发展，但需具备更强的专业能力或学历背景。

总结

甘肃警校毕业生就业前景与个人努力和职业规划密切相关。若希望进入公安系统，需通过公安联考并完成一年以上基层锻炼；若倾向稳定但发展空间有限的工作，可优先考虑辅警岗位；若希望自主发展，则需结合学历提升和职业转型策略。