关于规培生投诉的部门选择，需根据具体问题类型进行区分：

一、医疗机构规培管理问题

1. 卫健委（卫生健康委员会）

   若涉及医疗机构规培基地存在不认真教学、待遇保障不到位、违规操作或利益输送等行为，可通过以下方式投诉：

   • 访问当地卫健委官网或微信公众号，通过投诉邮箱或在线平台提交；

   • 拨打当地卫健委投诉举报电话（如12321热线）；

   • 通过“地方领导留言板”或“国务院客户端”反映问题。

2. 劳动监察部门

   若规培单位未依法履行劳动合同义务（如未安排出科考核、未提供培训指导），可向当地劳动监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》维护权益。

二、教育培训机构问题

1. 教育行政管理部门

   • 私立培训机构：向当地民政局、教育局投诉；

   • 官方认证机构：向人力社保局或教育局相关部门反映；

   • 学费纠纷：通过“315”消费者权益保护平台举报。

2. 消费者协会

   适用于培训机构存在服务质量问题或收费不当的情况，可向当地消费者协会投诉。

3. 工商/市场监管部门

   若涉及商业欺诈或培训机构资质问题，可向市场监督管理局举报。

三、其他注意事项

• 辞职流程 ：规培生辞职需提前书面申请，医院会依规审核，若遇不合理要求可结合劳动法律法规**；

• 证据收集 ：投诉时需提供相关证据材料，如合同、考核记录、沟通录音等。

建议优先通过卫健委和教育部门渠道投诉，若涉及劳动权益问题再转向劳动监察部门。不同地区具体投诉渠道可能略有差异，可结合当地实际情况选择。