专职消防员的离职需要遵循一定的法律程序和规定，具体如下：

一、一般情况下的离职流程

1. 提前申请

   需提前30天以书面形式提交离职申请，说明离职原因。

2. 审批流程

   需经消防队领导或上级部门审批通过后，方可办理工作移交手续。

3. 手续办理

   包括社保及人事关系的转移，未办理离职证明可能影响后续就业。

二、特殊离职情形

1. 即时离职权

   若用人单位存在以下情形，消防员可立即解除劳动合同，无需提前告知：

   • 以暴力、威胁或非法限制人身自由手段****；

   • 违章指挥、强令冒险作业危及人身安全。

2. 辞退情形

   用人单位若存在未依法缴纳社保、连续两年考核不称职等情形，消防员可要求辞退。

三、注意事项

• 合同性质 ：专职消防员通常为合同制，但属于国家应急管理队伍成员，离职需符合《劳动法》规定。

• 权益保障 ：离职时需结清工资、赔偿社保欠缴部分，避免因手续不全影响再就业。

• 法律救济 ：若用人单位拒绝合法离职，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

建议根据自身情况，优先与单位协商离职，若遇不合理要求可依法**。