根据相关政策和搜索结果，定向士官5年退役后是否能获得编制需结合具体情况分析：

一、编制获取条件

1. 服役年限要求

   定向士官需服役满 12年 才能申请转业并获编制，而5年退役通常属于 提前退役 范畴，无法直接获得编制。

2. 军衔与表现因素

   退役后能否转业带编制，主要取决于服役期间的军衔、考核成绩及部队需求。若表现优异且部队有编制空缺，可能有机会转业，但概率较低。

二、5年退役后的主要待遇

1. 工资与退伍费

   以2024年数据为例，定向士官五年退役时可获得：

   • 退役费 ：包含半年实习期津贴（约6600元/月）和三年学费退还（约1.8万元）；

   • 工资待遇 ：五年期间按士官级别发放，具体金额根据军衔和地区政策计算。

2. 职业发展前景

   提前退役后，士官可转业至地方，但编制需重新竞争。部分单位可能提供过渡性安排，但普遍无法直接获得原部队编制。

三、总结建议

• 长期规划 ：若计划获得编制，建议选择服役满12年；

• 现实定位 ：5年退役可获退役费及学费补偿，但编制需视情况争取；

• 能力提升 ：通过考核提升军衔和技能，增加转业竞争力。

以上信息综合自权威政策文件及部队实际案例，供参考。