‌定向军士生服役期满考核合格后可直接获得军队文职人员编制‌，享受与军官同等的工资待遇和晋升通道。这一政策为专业技术类士官提供了稳定的职业发展保障，具体可通过以下三方面了解：

1. ‌编制类型与待遇‌
   定向培养军士转为军队文职人员后属于专业技术岗位编制，按军队统一标准定级（通常为专业技术12级起），享受岗位工资、级别工资和军人职业津贴等。其编制纳入全军文职人员总量控制，不受地方事业单位编制限制。

2. ‌考核与转编条件‌

   • 需完成服役期（通常2-3年）且年度考核均达良好以上
   • 通过专业技能认证（如通信、医疗等岗位需持军队认可的资格证书）
   • 政治审查与体能测试达标（参照《军队文职人员体格检查标准》）

3. ‌职业发展路径‌
   可逐级晋升至专业技术高级职称（如正高级职称对应专业技术4级），优秀者还可通过“军地联合培养计划”转入军官序列。退役时若选择转业，由军队会同地方政府安排带编岗位。

‌提示‌：具体政策以当年中央军委政治工作部文件为准，建议通过军队人才网查询最新实施细则。