根据相关政策和搜索结果，社会人规培后转为委培生存在以下限制：

1. 身份不可变更

   规培期间以社会人身份报名，即使后续找到工作，通常无法将社会人身份变更为委培生身份，特别是在规培身份已录入系统后。

2. 两种身份不可兼得

   委培生身份与工作单位直接绑定，且需通过教育主管部门的委托培养程序。社会人规培属于自主培养模式，两者在性质上存在根本差异，无法直接转换。

3. 政策依据与风险提示

   目前政策未明确允许社会人规培转为委培，且部分地区可能对此有明确限制。若尝试通过非正规渠道操作，可能面临以下风险：

   • 无法享受委培生待遇（如工资、社保等）；

   • 3年后可能因合同条款被迫返回原单位；

   • 影响未来职业发展机会（如公务员招录、职称评定等）。

建议 ：

• 保留社会人身份 ：完成社会人规培后，通过正常就业流程入职新单位；

• 关注政策动态 ：部分地区可能出台特殊政策，建议咨询当地人事部门或教育主管部门，确认最新规定。