军官转业最新政策以《军队转业干部安置暂行办法》为核心，提供计划分配与自主择业两种方式，重点保障军人权益，包括放宽自主择业年限（军龄满18年即可）、优化退役金计发比例（最高79%），并优先安置家庭困难或伤病残军官。

1. 安置方式

   • 计划分配：由政府安排工作和职务，重点向艰苦边远地区服役或特殊岗位军官倾斜，配偶户籍、服役地等可作为安置地依据。
   • 自主择业：军龄满18年可申请，退役金按军龄分段计发（如满19年按79%），并享受住房、医疗等配套保障。

2. 安置条件与待遇

   • 军龄不满10年通常买断补偿（含住房补贴、服役津贴等）；满10年可选择计划分配或应金制（分段补偿）；满25年可退休。
   • 师职或高级专业技术军官年龄不超53岁可申请转业，地方机关接收时按比例增编。

3. 特殊保障措施

   • 优先安置伤病残或家庭困难军官，放宽异地安置限制，如原籍、入伍地或配偶户籍所在地均可选择。
   • 转业流程透明化，需经申请、审核、公示等环节，确保公平公正。

军官转业政策持续优化，兼顾军人贡献与地方需求，建议结合个人情况选择安置方式，并关注地方细则以保障权益。