企业录用退役士兵可享受多项优惠政策，核心包括每人每年最高9000元的税收减免、创业担保**支持及定向岗位开发等，有效降低用工成本并履行社会责任。

1. 税收减免政策
   企业招用自主就业退役士兵并签订1年以上劳动合同、缴纳社保的，3年内可按实际招用人数定额扣减增值税、附加税及企业所得税，标准为每人每年9000元。部分省份允许上浮至最高50%（如上海），需以地方政策为准。

2. 金融支持与**优惠
   符合条件的创业组织吸纳退役军人就业，可申请创业担保**，额度最高300万元。若新招用退役军人达职工总数10%（超100人企业为5%），或吸纳本地就业比例达标，还可优先获得**审批。

3. 岗位开发与定向招聘
   公务员、央企及新兴行业（如新能源、跨境电商）设置10%-15%岗位定向招录退役军人，部分企业成立专属部门吸纳退役军人就业。

企业通过上述政策可显著降低用工成本，同时提升社会形象，建议结合地方细则灵活申请，最大化利用政策红利。