职工身故后，家属可领取‌丧葬补助金‌和‌抚恤金‌两项待遇，具体标准因地区、参保类型而异。‌关键亮点‌：丧葬费通常为当地月平均工资的3-6倍；抚恤金根据缴费年限计算，最高为24个月本人工资。以下分项说明：

1. ‌丧葬补助金‌
   按参保地城镇居民月人均可支配收入的2倍发放（2024年全国平均约7000元/月），部分地区对机关事业单位人员另有补贴。企业职工一般执行统一标准，公务员可能额外享受一次性抚恤。

2. ‌职工养老保险抚恤金‌

   • 缴费满15年：发放9个月本省上年度城镇居民月人均可支配收入
   • 每多缴1年增发1个月，最高24个月（如缴30年可领24个月）
   • 不足5年按3个月发放

3. ‌机关事业单位标准‌
   公务员及参公人员为生前40个月基本工资加2倍年收入，事业单位人员按20个月基本工资计算。烈士或因公牺牲可上浮30%-50%。

4. ‌注意事项‌

   • 需在身故后6-12个月内申领，提交死亡证明、亲属关系材料
   • 未退休人员按缴费年限计算，已退休人员按领取养老金年限核减
   • 多地已实现线上办理（如"掌上12333"APP）

这两项待遇能有效缓解家庭经济压力，建议家属及时联系当地社保部门或单位人事部门，避免超期影响权益。实际金额需以最新政策及地方细则为准。