少数民族骨干计划属于定向生，但与普通定向生存在一定差异。具体分析如下：

一、定向生的定义与少数民族骨干计划的关联性

1. 定向生的基本特征

   定向生是指由政府、企事业单位或其他组织在招生时明确指定专业、学校或地区培养的学生，通常需按协议就业。

2. 少数民族骨干计划的属性

   该计划由国家专项拨款支持，采用“定向招生、定向培养、定向就业”的模式，要求毕业生回到定向地区或单位服务。少数民族骨干计划符合定向生的核心特征。

二、与普通研究生的主要区别

1. 服务期限

   • 少数民族骨干计划硕士服务期5年，博士8年；

   • 普通研究生无强制服务期要求。

2. 招生政策

   • 少数民族骨干计划仅限少数民族考生报考，且通常享受降分录取优惠；

   • 普通研究生无此类限制。

3. 就业保障

   • 少数民族骨干计划毕业生必须按协议就业，违约可能影响后续职业发展；

   • 普通研究生可自由选择职业。

三、特殊说明

• 政策调整 ：部分早期政策文件可能将服务期延长至10年（如博士阶段），但最新政策（如2025年广东工业大学计划）仍以5年和8年为准。

• 地域范围 ：定向地区通常为少数民族聚集区或国家战略需求地区，如西部大开发区域。

四、报考建议

若符合条件，少数民族骨干计划可优先考虑，但需权衡服务期约束与职业发展机会。建议仔细阅读招生简章，了解具体协议条款。