人工智能（AI）公务员确实存在，并且已经在一些地区和国家投入运行。以下是一些关键点：
- 北京AI公务员 ：
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北京首位AI公务员“小亦”于2024年12月5日上线，提供智能化咨询互动和精准化办事服务等政务服务。
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2025年2月2日，北京亦庄的人工智能公务员已经开始上班，不领工资，24小时不间断提供政务服务。
- 其他地区和国家 ：
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在美国，人工智能体参与了警务执法。
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日本多摩市提名了人工智能体为市长候选人。
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印尼启用了“机器人公务员”。
- AI公务员的功能和限制 ：
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AI公务员能够24小时全天候在线，提供高效、便捷的政务服务，能够迅速处理大量的政务信息，提高政务服务的效率和质量。
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AI公务员可以承担一些事务性公务，但其执行公务引起的责任可由人工智能体自身、供应商以及行政机关共同承担。
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AI公务员在处理复杂问题、决策、沟通、谈判和利益相关者管理等方面仍存在局限性，这些方面需要人类的判断、直觉和创造力。
- 未来展望 ：
- 随着AI技术的不断进步，AI公务员可能会在更多领域替代人类公务员，但在涉及社会治理、公共价值判断等核心职能方面，人类公务员仍需要发挥主导作用。
综上所述，人工智能公务员不仅存在，而且已经在一些地区和国家开始运行，它们在提高政务效率和服务质量方面具有显著优势，但在某些关键领域仍需要人类的参与和监督。
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