有

辅警退休后是否能领取退休金，需根据其工作性质和当地政策综合判断，主要分为以下情况：

一、退休金领取资格

1. 基本条件

   辅警需满足《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，即累计缴费满15年且达到法定退休年龄，方可领取基本养老金。

2. 工作年限与年龄要求

   多数地区的辅警退休政策将35岁以上作为重要参考标准，例如：

   • 工龄满20年的辅警可享受与公务员相近的退休待遇；

   • 部分地区对35岁以上老辅警提供额外补贴或职业年金。

二、退休金待遇构成

1. 基础养老金

   根据缴费年限和工资水平计算，与事业单位人员保持一致。

2. 职业年金

   服务年限越长、缴费档次越高，职业年金积累越多，退休后每月可增加约800-1200元。

3. 地区差异与编制类型

   • 经济发达地区退休金可能更高，例如某省会城市工作10年以上的老辅警月收入可达7000-8000元；

   • 员额制辅警因工资基数较高，退休金可能比普通辅警多1000元以上；

   • 劳务派遣制辅警待遇差异较大，部分单位仅缴纳三险，退休金可能较低。

三、其他保障措施

1. 医疗保障

   退休后纳入当地医疗保险体系，享受门诊、住院等医疗保障。

2. 住房补贴与生活保障

   部分地区为退休辅警提供住房补贴或实物保障，改善居住条件。

四、特殊说明

• 员额制与年薪制差异 ：员额制辅警因薪资基数高，退休金可能比合同制辅警多1000元以上；年薪制辅警若转为正式编制，待遇更优。

• 政策调整 ：2025年新政策实施后，35岁以上老辅警养老金最高可达5500元，且每年有1.2万元补充保障金（部分地区）。

辅警退休后能否领取退休金主要取决于缴费年限、工资水平及当地政策，改革后整体待遇水平有所提升。