辅警退休后的工资主要取决于其工作年限、缴费基数、当地职工平均工资以及政策规定。以下是详细说明：

1. 退休工资的构成

辅警退休工资通常包括基本养老金（由个人账户养老金和统筹养老金组成）以及可能的职业年金或补贴。根据《中华人民共和国社会保险法》，辅警的基本养老金由其累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资及个人账户金额决定。

2. 退休年龄与条件

辅警的退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁，但部分地区或岗位可能有特殊规定。例如，某些岗位可能允许辅警工作到更高年龄。

3. 政策依据

辅警退休工资的计算依据包括《中华人民共和国社会保险法》及地方政府的具体政策。例如，辅警的退休工资标准通常参照当地公务员或事业单位人员的标准执行。

4. 其他福利待遇

辅警退休后，除了基本养老金外，还可能享受医疗保险、住房公积金等福利待遇，部分地区还提供退休金补贴或增发政策。

5. 地区差异

由于各地经济发展水平和政策不同，辅警退休工资可能存在较大差异。建议辅警在退休前咨询当地社保部门，了解具体的待遇标准和政策。

总结

辅警退休后的工资待遇主要由其工作年限、缴费基数和当地政策决定。在退休前，了解相关政策和咨询当地社保部门是非常重要的，以确保自身权益得到保障。