广西公务员考试的难度整体评价如下：

一、难度水平定位

1. 低于国考

   广西公务员考试难度普遍低于国家公务员考试（国考）。国考竞争最为激烈，题量更大（行测130-135题，申论篇幅更长），且新增了“政治理论”模块。

2. 区域差异显著

   • 整体情况 ：广西公务员考试属于 中等偏易 ，但具体难度因岗位和地区而异。例如，南宁市部分岗位（如武鸣区纪委监委科员A岗）的竞争压力较大，面试分数线较高（如124分录用的笔试128.5分）。

   • 偏远地区岗位 ：如广西西部、边疆地区，竞争压力较小，通过率相对较高。

二、考试内容特点

1. 基础与综合应用为主

   • 行测：题量较少（110题/2小时），侧重基础知识和简单应用，未涉及国考的高频复杂题型。

   • 申论：材料字数要求较低，主要考查阅读理解、综合分析及写作能力。

2. 竞争压力因素

   • 报考人数众多，但岗位分布不均。部分热门岗位（如南宁市直、金融类岗位）竞争激烈，需达到较高分数。

   • 面试环节占比较大，考察综合素质和应变能力，需提前充分准备。

三、备考建议

1. 系统复习

   需掌握行政职业能力测验的基本方法（如数量关系、资料分析），并通过真题提升答题速度和准确率。

2. 关注动态

   国考大纲调整（如新增模块）可能影响备考方向，需及时关注最新考试要求。

3. 模拟训练

   定期进行全真模拟考试，尤其是南宁等竞争较激烈的地区，熟悉考试节奏和题型分布。

广西公务员考试适合基础扎实、备考充分的考生，但需注意区域差异和岗位竞争压力，制定针对性复习策略。