12-15万元/年

芜湖市公务员的待遇由基本工资、职级津贴、地区补贴及年终奖等部分构成，具体如下：

一、薪资结构

1. 基本工资与职级津贴

   • 新入职科员月到手工资约4000-5000元，晋升至正处级后可达8000-10000元。职级津贴根据岗位差异，科员约500-1500元/月，处级干部可达3000-5000元/月。

2. 地区补贴

   • 作为长三角城市，芜湖提供1000-2000元/月的地区经济补贴，部分岗位可达更高额度。

二、福利待遇

1. 社会保障

   • 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金双边缴存比例较高（如2800元/月）。

2. 住房补贴与公积金

   • 月公积金双边2100-2800元，部分岗位年终奖可达1.5万-2万元，公积金累计可用于购房。

3. 其他补贴与奖金

   • 节日慰问、取暖补贴、超市卡、健身卡等日常福利，年终奖通常为1-4个月基本工资（如6400元基础工资+23500元年终奖）。

三、实际收入范围

• 初级科员 ：年综合收入约12-14万元（含公积金、绩效及补贴）。

• 中级科员 ：年综合收入可达15万元左右。

• 资深公务员 ：14年工龄者年综合收入约15.24万元（含3.36万元公积金+1万元绩效）。

四、区域差异

• 芜湖市区公务员年收入约15万元，县乡公务员（试用期）年收入约12-14万元。

五、注意事项

• 绩效奖金与个人及单位考核结果挂钩，优秀者可获得更高份额。

• 部分岗位（如省直监狱系统）年收入可达15万元，但属于特例。

以上数据综合自多个来源，实际收入可能因岗位、职级及工作表现有所浮动。