​​芜湖市国有企业薪酬标准因岗位与层级差异较大，部分中高层管理者年薪可达10万元以上，一般员工平均月薪约5000-8000元，并提供五险一金、食宿及各类补贴。​​

国企薪酬通常包括基础工资、绩效奖金、福利补贴等模块。市属国企高管如轨道公司董事长、建**司高管等，2023年税前报酬普遍在40-60万元之间，部分含任期激励；中层管理人员（如技术岗、部门主管）年薪约12万-25万元；普通员工月薪集中于5000-8000元区间，涉及岗位如普工、操作工、技术员等，部分企业额外提供餐补、住宿、节假日福利等。例如奇瑞、双汇、中联等制造类国企普工月薪为6000-9000元，公交集团行政岗年薪约6万-10万。部分企业明确缴纳五险一金，部分另含公积金单位缴存部分（如总计约16万+税前年薪岗位）。

整体而言，芜湖国企薪资结构以稳定性和综合福利见长，应届生或初级岗位起薪较低，但晋升至管理层或技术岗后收入显著提升，同时福利覆盖面广，适合注重长期发展的求职者。具体待遇依企业性质及岗位职能不同存在差异，建议结合招聘需求精准筛选。