​​合肥市2024年最低工资标准已明确划分为两档：市区（含蜀山区、庐阳区等）月薪为2060元/小时工资21元，四县一市（如肥东县、巢湖市）月薪1870元/小时工资19元，且标准包含社保和公积金个人缴纳部分。​​

1. ​​适用范围与调整依据​​
   该标准适用于合肥市所有企业、个体经济组织及机关事业单位的劳动合同关系劳动者，调整基于安徽省经济发展水平和物价变动，旨在保障劳动者基本生活需求。

2. ​​工资组成与除外项目​​
   最低工资包含基本工资、奖金和补贴，但​​加班费、夜班津贴、高温补贴等特殊待遇不计入​​。用人单位需额外支付此类费用，不得以“包干价”混淆概念。

3. ​​**途径与法律责任​​
   若工资低于标准，劳动者可向合肥市人社局投诉或申请劳动仲裁，用人单位需补足差额并可能面临赔偿。​​注意保留工资条、劳动合同等证据​​以便核查。

4. ​​联动影响​​
   最低工资上调将同步提高失业保险金、病假工资等福利待遇，间接改善低收入群体保障水平。

​​提示​​：用人单位应定期核对工资发放是否符合标准，劳动者可通过“皖事通”APP查询最新政策或咨询12333热线。