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对于2025年国考来说, 2023年的毕业生在满足一定条件下仍然可以算作应届生 。具体条件包括:
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未落实工作单位 :2023年毕业生如果在报名前未签订劳动合同或未缴纳社保,则可以视为应届毕业生。
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择业期内 :根据国家规定,择业期为两年,从毕业当年算起。因此,2023年的毕业生如果在毕业后的两年内未落实工作单位,其户口、档案仍保留在毕业院校或各级大学生就业指导服务中心,则可以按应届高校毕业生对待。
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留学回国人员 :在国外完成学业并在回国前取得国外学位且完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,也可以报考限应届毕业生报考的职位。
综上所述,2023年的毕业生在满足上述条件时,可以算作2025年国考的应届毕业生。建议关注相关招聘公告,并咨询相关部门或专业人士以获取更准确的信息。