关于2025年加工资的相关信息，综合权威信息整理如下：

一、养老金调整（适用于退休人员）

根据中央经济工作会议精神，2025年养老金调整采用 定额调整+挂钩调整+倾斜调整 相结合的方式：

1. 定额调整 ：统一增加基础养老金；

2. 挂钩调整 ：与退休人员缴费年限、养老金水平挂钩；

3. 倾斜调整 ：对养老金低于当地人均水平的退休人员倾斜增长更多。

二、事业单位岗位工资调整（2025年新标准）

1. 见习阶段

   • 博士见习：845元/月

   • 硕士见习：770元/月

   • 双学位/非硕士研究生班见习：710元/月

   • 本科见习：685元/月

   • 大专见习：655元/月

   • 中专见习：590元/月

   • 高中见习：590元/月

   • 初中见习：570元/月

2. 正式岗位级别工资

   • 正高一级：2800元/月

   • 正二级：1900元/月

   • 正三级：1630元/月

   • 正四级：1420元/月

   • 副高五级：1180元/月

   • 副高六级：1040元/月

   • 副高七级：930元/月

三、加班工资计算标准

1. 法定节假日 ：支付不低于工资300%的报酬，不得以补休替代；

2. 休息日加班 ：可安排补休或支付不低于工资200%的报酬；

3. 特殊假日 ：如农历除夕、正月初一等，通常按300%计算。

四、其他说明

• 具体个人薪资调整幅度受缴费基数、工龄等因素影响，建议咨询单位人事部门；

• 大厂薪资水平因岗位、能力差异较大，如互联网企业技术岗月薪可达24-40万元，但属于企业自主定价范畴，与全国统一调整无关。

以上信息综合了国家政策、事业单位薪酬体系及部分企业案例，实际执行中可能因地区、单位政策存在差异。