大数据管理与应用专业考公务员的可行性较高，但需结合个人能力、岗位匹配度及竞争环境综合考量。以下是具体分析：

一、专业优势与岗位匹配度

1. 知识体系契合度

   该专业涵盖统计学、数学、计算机等基础学科，并专注于大数据分析、管理及应用，与政府机构的数据处理、决策支持等岗位需求高度契合。

2. 核心技能匹配

   学习过程中培养的数据分析、数据库管理、编程能力（如Python、SQL）及统计学知识，使毕业生在数据管理专员、统计员、信息技术类岗位具有明显优势。

3. 新兴领域需求

   随着数字化政府建设推进，数据科学与大数据相关岗位需求持续增长，但岗位数量相对有限，竞争压力较大。

二、报考优势与岗位类型

1. 可报考岗位

   包括数据管理类（数据专员、架构师）、统计与调研类（统计员、调查员）、信息技术类（软件开发、系统维护）等，覆盖面较广。

2. 跨领域适应性

   除专业技术岗，部分岗位（如市场调研管理）也可结合专业背景胜任。

三、竞争环境与建议

1. 竞争压力

   由于大数据领域人才需求旺盛，但公务员岗位总量有限，竞争较为激烈。

2. 备考建议

   • 突出数据建模、算法分析等核心技能；

   • 积累项目经验（如校级课题、实习经历）；

   • 关注政府官网及事业单位招聘信息，及时调整备考方向。

四、总结

大数据管理与应用专业为考公提供了技术优势与岗位匹配度，但需通过系统备考提升竞争力。建议结合自身兴趣和职业规划，选择数据管理、统计分析等方向，并关注政策导向与岗位动态。