部分地区纳入事业编

网格员是否纳入国家编制需根据具体地区政策判断，目前全国情况存在差异，具体分析如下：

一、编制现状

1. 全国普遍为编外合同制

   目前全国大部分地区的网格员采用编外合同制，未纳入公务员或事业单位编制，不享受公务员待遇。

2. 部分地区试点纳入事业编

   北京、山东、浙江等地通过公开招录、定向招录等方式，为表现优秀的网格员提供事业编制岗位。例如：

   • 北京 ：2024年启动社区工作者专项计划，部分网格员通过考核转为事业编；

   • 浙江 ：通过“网格员专项计划”招聘，优秀者可转为事业编。

二、政策支持与职业发展

1. 国家政策推动

   《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》等文件提出将专职网格员纳入社区工作者管理体系，部分地区据此出台配套政策。

2. 职业发展通道

   • 部分地区建立从网格员到社区领导、事业单位岗位的晋升机制，优秀者可获表彰奖励；

   • 工作表现优异者可能通过“两委班子”推荐或择优招聘转为事业编。

三、地区差异总结

四、建议与展望

若需了解具体地区的招录信息，建议关注当地政府官网或人事考试平台。随着基层治理需求的提升，未来更多地区可能完善编制机制，为网格员提供更多发展机会。