​​政工岗位既可能属于管理岗，也可能参照专业技术岗进行管理，不同地区和单位有不同规定，还可能分为管理岗和专技岗两种管理方式。​​

政工岗位在岗位性质认定上较为复杂，以下是具体情况阐述：

1. ​​部分地区按管理岗管理​​：比如安庆市规定事业单位设置政工专业职务岗位，以单位管理岗位总量内专职从事思想政治工作岗位数为基数，按高、中、初级岗位一定比例设置，且政工岗位仅在管理岗位内竞聘，政工人员须聘在管理岗位上，岗位内部等级参照专业技术人员结构比例标准，工资待遇比照相应等级专业技术人员待遇执行。河北省则将思想政治工作人员纳入管理人员基数，按管理人员进行管理，不同等级的思想政治工作专业职务人员聘用后参照相应等级专业技术岗位兑现工资待遇。
2. ​​部分地区参照专业技术岗管理​​：天津市依据相关通知，受聘担任政工各专业职务的人员待遇按照企业思想政治工作人员专业职务的相关文件规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等待遇。湖南省的政工专业技术职称申报评价办法试行通知中也明确对政工岗位人员的管理及工资待遇参照专业技术岗位执行。
3. ​​部分地区有特殊情况​​：如青岛市根据国家、省事业单位岗位设置有关规定，在上级未出台新政策前，全市事业单位不设置政工专业职务岗位，不审批兑现新聘政工专业职务人员的工资福利待遇。

总体而言，政工岗位性质因地而异，需结合当地政策和单位实际来确定具体属于管理岗还是参照专业技术岗管理 。