一人一档培训档案的内容主要包括以下五个核心模块，涵盖员工基本信息、培训记录及安全管理全流程：

1. 员工基本信息

   • 包含姓名、性别、年龄、联系方式等基础资料，以及身份证复印件、学历证书复印件等身份验证材料。

2. 安全培训记录

   • 详细记录历次安全培训的时间、内容、考核成绩，反映员工学习进展。

   • 包含三级安全教育卡（新员工岗前培训）、岗位技能培训及四新教育（新技术、新设备等）记录。

3. 安全生产奖惩记录

   • 记录员工在安全生产中的奖励（如安全标兵）和处罚（如违章处理），强化安全行为规范。

4. 岗位变动与技能培训

   • 记录员工岗位调动、特殊技能培训及再培训情况，为安全管理提供动态参考。

5. 考核与评估资料

   • 包含培训试卷、考核结论及安全意识评估结果，用于分析培训效果并制定个性化计划。

补充说明 ：档案需定期更新（如培训后10日内），并确保信息保密与安全性，以支持企业合规管理及安全决策。