正高级工程师的待遇较为优厚，涵盖了 工资、岗位津贴、福利、退休待遇和其他附加优势 等多个方面。以下是一些关键点：

1. 工资待遇 ：

• 正高级工程师的基本工资和级别工资通常按正处层次的高一档确定，并且随着职称晋升，工资增长幅度较大。例如，从副高级职称晋升为正高级职称后，工资增长幅度约为15%左右。

• 正高级职称人员的每月工资收入大约在1万元左右，加上年底的绩效和各种福利补贴，综合收入可以达到二三十万元。

• 在一些高薪行业如高新技术和金融行业，以及大型国企和上市公司，正高级工程师的薪资水平可能达到5万元月薪甚至更高。

2. 岗位津贴 ：

• 正高级工程师通常享有较高的岗位津贴，例如某些情况下每月可获得的岗位津贴达1000元。

3. 福利待遇 ：

• 正高级工程师在医疗保险、住房补贴等福利待遇方面通常享有更优厚的待遇。

• 在科研项目申请、培训机会等方面，高级职称人员也有更多的机会和优势。

• 一些城市政府还会为正高级工程师提供补贴，金额可高达2000元，具体金额取决于当地政策。

4. 退休待遇 ：

• 正高级职称的退休待遇相对较高，例如在浙江省杭州市，正高级职称退休人员每月可享受最多1500元的退休金增发。

• 在北京等地，正高级职称退休人员可以享受更高的基本养老金和职业年金，同时还可以根据个人情况享受住房补贴和医疗待遇。

5. 其他附加优势 ：

• 取得正高级工程师职称的人在继续参加国家注册安全技术人员考试时可以免考两门科目。

• 在一些情况下，正高级工程师还可以免试领导岗位，如施工总承包项目经理、项目总工程师、项目技术负责人等。

• 拥有高级职称证书还可以享受积分落户、抵扣个税、企业单位资质维护和招标等方面的优势。

综上所述，正高级工程师的待遇在多个方面均体现出其优势，不仅体现在基本工资上，还包括各种津贴和福利。具体待遇情况会根据不同地区、不同单位以及个人的工作年限和职务等因素有所差异。