浙江省考140分的水平需要结合考试难度、竞争环境及具体职位综合判断，具体分析如下：

一、分数定位与竞争压力

1. 绝对分数定位

   140分在浙江省考中属于 高分段 ，但近年来竞争加剧导致高分门槛提升。例如，2025年1月浙江省考中，149分仅排第二，140分以下均无法进入面试。部分考生认为，该分数相当于国考的125分，但国考整体难度更高。

2. 竞争环境变化

   近年来浙江省考竞争愈发激烈，热门职位的竞争比例显著提升。2021年省属监狱岗位最低进面分仅105分左右，而2025年1月的竞争强度已提升至140分无缘面试。

二、与往年分数线的对比

• 全省统一分数线 ：笔试合格线为60分，但不同职位分数线差异较大，部分热门职位可达150分以上。

• 历史数据参考 ：2022年140分在部分岗位属于进面中上水平，但2025年情况有所变化，需结合最新岗位表评估。

三、具体职位的影响

1. 热门职位

   金融、法律等热门领域的岗位竞争激烈，140分可能仍需与其他高分考生竞争，甚至无法进入面试。

2. 冷门或基层岗位

   偏远地区或工作环境艰苦的岗位，140分可能更具竞争力，但需注意这些岗位本身报考人数较少。

四、备考建议

1. 提升综合能力

   需在行测和申论中均达到较高水平，尤其是申论的写作能力对最终成绩影响显著。

2. 关注职位差异

   建议考生仔细研究职位表，结合自身分数与岗位竞争情况选择合适职位，避免盲目追求热门。

3. 调整心态

   高分不代表稳上岸，需接受竞争结果，并做好两手准备。

浙江省考140分是高分但竞争异常激烈的水平，考生需结合自身情况理性评估，并制定针对性备考策略。