国考分数与省考分数的等价性需要结合考试难度、评分标准及具体岗位综合判断，以下为综合分析：

一、整体趋势与分差范围

1. 分差范围

   多数情况下，国考分数线普遍低于省考分数线，但具体差值因年份、岗位竞争程度及考试内容差异而变化。综合历年数据，国考123分大致相当于省考 130-140分 。例如：

   • 国考120分约等于省考130分

   • 国考115分约等于省考140分

2. 难度差异

   国考整体难度高于省考，主要体现在题量（国考135道，省考120道）和竞争压力（报名人数多、岗位少）。国考130分以上属于优秀水平，而省考140分以上才更具竞争力。

二、关键影响因素

1. 评分标准与合格线

   国考和省考均以100分为满分，但国考合格线通常为120分，省考多在130-150分之间。部分省份国考130分以上基本能上岸，而省考需140分以上。

2. 岗位差异

   一线城市或热门岗位的竞争更激烈，分差可能更大；普通岗位的分差可能相对较小。

3. 面试分数线比例

   省考笔试与面试的分数占比通常为7:3，国考可能更注重笔试成绩。

三、建议与注意事项

1. 结合岗位要求

   不同岗位的分数线差异较大，建议考生关注具体职位的历年进面分数线。

2. 参考进面分数线推测

   可以通过国考和省考的进面分数线进行大致换算，例如国考123分约等于省考130分。

3. 关注竞争环境

   国考竞争更激烈，需更全面的备考；省考部分岗位竞争压力较小。

国考123分在省考中的等价分数需结合具体岗位和年份综合判断，但大致可参考省考130-140分的水平。