关于浙江省考130分的难度，需结合考试结构、竞争环境及个人备考情况综合分析：

一、整体评价

1. 分数定位

   浙江省考笔试总分为200分，130分属于中上等水平。但需注意，面试成绩占30%权重，最终总成绩需达到岗位要求的分数线（如105分）才能进入面试。

2. 竞争差异

   • 热门职位竞争激烈，130分可能仍需与其他高分考生竞争；

   • 冷门或基层岗位竞争相对较小，90分以上即可进入面试。

二、各部分难度分析

1. 行测部分

   • 若目标为130分，需达到70分（占比35%）。

   • 难度因人而异，但通过系统学习（如刷题、时间管理优化）可达目标，部分考生通过半年努力实现。

2. 申论部分

   • 需达到60分（占比30%），需掌握公文写作规范和答题技巧。

   • 部分考生因缺乏训练难以突破，但通过专项练习可提升。

三、备考建议

1. 制定计划

   • 行测：分模块提升（如数量关系70%、言语理解70%），并练习快速解题技巧；

   • 申论：系统学习公文写作，多做真题并分析采分点。

2. 关注竞争

   • 重点关注目标职位的历年进面分数线，结合自身分数评估竞争力。

3. 调整心态

   • 130分需付出较多努力，建议制定阶段性目标并保持积极心态。

四、总结

浙江省考130分具有挑战性，但通过科学备考和策略调整，部分考生可实现。关键在于平衡行测与申论的分数，同时关注岗位竞争差异。