教师招聘递补通知通常由招聘单位直接电话联系考生，并同步在官网发布公告，确保流程透明且接受社会监督。 递补人员按成绩高低依次递补，需及时关注官方信息以免错过关键环节。

1. 通知方式
   递补主要通过电话通知考生预留的联系方式，同时会在教育局或招聘单位官网发布公告，明确递补人员名单、资格审查时间及所需材料。考生需保持通讯畅通并定期查看官网更新。

2. 递补流程与环节
   递补可能发生在资格复审、体检、政审或公示阶段。若前序考生放弃或不合格，后续考生按面试成绩排名递补。部分地区会在体检后和政审后各安排一次递补，周期通常为半个月至一个月。

3. 注意事项

   • 信息准确性：填报资料时需仔细核对，避免因信息错误失去资格。
   • 时效性：递补公告会规定材料提交时限，逾期视为自动放弃。
   • 监督机制：递补结果公示后接受公众监督，考生可通过申诉渠道反馈异议。

总结：递补是招教中的重要环节，考生应主动关注官方通知，确保信息同步，同时严格遵循流程要求以提高成功率。