教师招聘补录的通知方式因地区和招聘类型不同而有所差异，但主要通知渠道和注意事项如下：

一、主要通知渠道

1. 官方渠道

   多数地区通过 教育局官网 或 政府公共服务平台 发布公告，例如：

   • 河南省：关注当地人事考试网或政府官网

   • 广东省：通过华图教师网站或各地市教育局官网

   • 江西省：特岗教师补录公告通常在7月中下旬发布

2. 招聘单位通知

   部分单位会通过 官网发布公告 ，或 直接联系考生 （如电话、短信）通知递补人员，例如：

   • 广东：部分岗位可能通过单位官网或官方合作平台

   • 山东：个别城市（如青岛）采用这种方式

二、关键时间节点

• 笔试成绩发布后 ：各地市完成第一轮面试、体检、考核后，教育局会统一发布公告

• 岗位空缺时 ：若出现未招满的岗位，会在笔试成绩公布后1-3个月内发布补录公告

• 特殊类型招聘 ：如特岗教师，部分省份在开学后（如9月中旬）通过电话或短信通知

三、注意事项

1. 关注官方信息 ：补录公告通常包含报名时间、地点、所需材料等关键信息，需及时查看官网或官方合作平台

2. 避免错过通知 ：部分地区补录公告发布时间较短（如7月中旬至月底），需关注官方提醒

3. 资格审查重要性 ：递补人员需在规定时间内提交材料，逾期视为放弃

四、补充说明

• 递补流程 ：通常在确定岗位空缺后，先进行资格审查，合格者进入下一环节

• 地区差异 ：具体通知方式和时间可能因省份、招聘类型（如特岗教师、普通教师）存在差异，建议以当地最新公告为准

建议考生以当地教育局官网或官方合作平台发布的公告为准，并及时关注报名时间、地点等关键信息，避免遗漏。