大学生提高自身就业能力的关键在于：增强自主学习与实践能力、制定科学的职业规划、提升综合素质、拓宽就业视野，并通过持续的社会适应力培养实现个人与职场需求的无缝对接。

1. 自主学习与实践能力
   主动更新知识体系，参与线上课程或专业书籍阅读，紧跟行业前沿动态。利用假期实习积累经验，如师范生通过教学实习熟悉职场流程，或通过“挑战杯”等竞赛锻炼实际问题解决能力。

2. 职业规划与自我分析
   从大一明确职业目标，结合兴趣与行业需求制定分阶段计划。例如，计算机专业学生需扎实掌握数据结构等基础，同时关注行业趋势，通过科研项目或职业资格证书提升竞争力。

3. 综合素质强化
   通过社团活动、志愿服务培养沟通与团队协作能力；学习《非暴力沟通》等技巧提升人际交往水平。简历制作与面试演练可增强自我推销能力，提高求职成功率。

4. 就业视野与新业态适应
   跳出传统行业局限，关注数字经济催生的新职业，如远程教育顾问或数据分析师。尝试跨领域实习，适应灵活就业模式，避免因“兴趣局限”错失机会。

总结：就业能力的提升是长期系统性工程，需将知识学习、实践探索与心态调整结合，动态适应职场变化，方能实现从校园到社会的顺利过渡。